Trois directions principales ont été définies par les trois ministres dans leur lettre d’orientation adressée aux partenaires sociaux le 12 mars :
– la priorité : la prévention et le maintien en emploi,
– l’objectif : la santé de tous les travailleurs y compris les plus vulnérables, dans toutes les entreprises, notamment les plus petites,
– l’échéance : mi-juin pour le document d’orientation distinguant les sujets relevant de la négociation, ceux relevant de la concertation… et les autres.
Pour reprendre les termes de la lettre d’orientation, espérons y voir le « coup d’accélérateur indispensable » face aux « progrès qui restent insuffisants » !
lettredorientation_sante_travail_mars2019Télécharger
– la priorité : la prévention et le maintien en emploi,
– l’objectif : la santé de tous les travailleurs y compris les plus vulnérables, dans toutes les entreprises, notamment les plus petites,
– l’échéance : mi-juin pour le document d’orientation distinguant les sujets relevant de la négociation, ceux relevant de la concertation… et les autres.
Pour reprendre les termes de la lettre d’orientation, espérons y voir le « coup d’accélérateur indispensable » face aux « progrès qui restent insuffisants » !
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